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正式與新店長JENNY ONE的一天，好吧！或許自己真的該去原諒別人無法原諒自己的自己，然後，認真的去更正自己一路上的錯誤。要說抱怨嗎？
就真的免了，那種事情的確會磨滅工作熱誠，卻也因為今天一個ONE，才發覺女人家關於人際關係的評論，十句有九句信不得，原來我從第一天到門市，就開始被放冷箭，只是冷箭又高又遠，等到真打下來，擊殺到身上時，原來是如此鋒利難堪時，FINE！我撐得住！被眾人否定的經驗不用等現在，早在當兵的時期，因為右邊肩膀的痼疾處理，我早就慣以那種一個人獨自為自己清白而奮鬥的日子了！現在有多難嗎？不如就說，換個更輕鬆簡單的方式證明自己時，我完全能攤開雙手迎接這種，我一路上再熟悉不過的一個人奮鬥。
再者，星巴克這份工作越做，其實是因為服務業吧？才發覺自己的構成，是藉由與他人互動所形成的一種形體概念時，自己和自己的相處，反倒是如此重要卻侷限自己，而與他人的互動，時常有種沒必要的困擾和隱性的揭露，那些有關於自己的這個課題中，被自己忽略的盲點如何的。
實在的，我在這一次ONE體會到，轉換門市時，不同背景文化的門市，的確在互相碰撞和相處時，的確需要每一個人的退讓與同步意願，如果只是自顧自的工作，我想那真的變成我自己所討厭的那種職員，我想我不會想把自己變成那類人，自私又沒有建設性。
今日損益：
損失：無
收益：ONE討論
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