由於慣於台中的生活習慣是高壓生活，混和生活很多事務的工作習慣，對於壓力的忍受度，還能適應每個禮拜僅休假一天，做為拉高工作時數賺取收入，同時加快財富累積，也因為如此在進入到第二週工作時，確實出現體力依舊能應付，但精神確實有些許怠惰想休息的狀況，在西螺門市工作到現在，就整體而言，那些台中所學的「數字管理」不去計較，這個門市確實存在著一股特別的南部人氣息，對於客人、夥伴、周遭人們，那是種愉快不緊張的(除了我自己心魔以外)，那種把工作站情緒支撐在一種和諧歡樂的氛圍，是令人精神為之振奮的。
但也因為先前在台中工作的門市，是將夥伴當作值班培養，再加上以前所學是分析管理層面的緣故，時常會去思考是否自己哪邊應該主動釋出自己的意見讓值班知悉哪些地方可以有一番作為，而不是讓門市銷售額、顧客滿意度之類的數字，恣意飄盪，沒個好成績。
倒也說到檢討別人時，不忘檢討好自己，回到西螺門市，在周遭夥伴都是新手夥伴，才發覺自身有太多「老鳥」陋習，也因為如此，時常在門市端，會出現意見相佐，或者我以為我應該是把事情做好了，卻沒有放低身段去跟夥伴、值班討論詢問，是否當前事務已經處理完畢，遂自跑去納涼休息之類的。說到頭來，還真是個壞習慣啊！
加油加油！距離成為值班、轉任正職，都還有一大段路呢！
今日損益：
損失：做錯飲料
收益：早餐空櫃
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