2016年3月22日 星期二

<不好意思,澳洲沒有買一送一>Barista's daily life 03/16~20

前幾篇有過的嚴肅的店務管理討論,這篇聊談點生活感性的。

時間過得很快,一年前剛到澳洲之於一年後的現在,自己在澳洲咖啡業界找到了份小咖啡師工作以外,今年在澳洲度過了27歲的生日。還印象深刻的是去年從決定來澳洲打工旅行,以澳洲咖啡業為目標時,出發前三天的生日,是在對於未來一慨不知的擔憂下,坐著飛機來到了這裡,反倒一年後自己在工作中度過了自己的又一個生日,如同自己在台灣工作時,會有的生活感,好不熟悉的日常。

這個禮拜的工作感,算是這些日子以來最讓自己感到陌生的!不是那種吧台技術的生疏,反倒是一個生日的到來,提醒著自己目前所待的環境,不會是這趟為期兩年的澳洲闖蕩的終點,反倒只是一個過渡期。

或許自己對於咖啡師一直保持著以「人」為核心,反倒與店內的來往特別地深刻,認為自己好似會在這裡待上好一陣子都不會離開一樣。

下一個城市,也不是沒決定好,墨爾本 Melbourne 一直都是自己想去嘗試的咖啡業重鎮,與自己現在待的 黃金海岸 Gold Coast 這種悠哉的觀光休閒氛圍截然不同,除了顯著的中小型咖啡店林立以外,相關的咖啡競賽與活動頻繁,都吸引且督促著自己要快一點完成這一階段的任務:資金準備。

是啊!如果真剛好有機會在5、6月就結束目前的工作前往當地,這又有何不可?

2016年3月16日 星期三

<不好意思,澳洲沒有買一送一>Barista's daily life 03/02、03、09~13

從兩周前到雪梨旅行五天,參訪雪梨市區幾家不錯的咖啡師店,爾後接續著回到店裡工作五天,從觀察到的工作習慣到自己的工作吧台上,時間上也剛好碰上新的吧檯手的應徵與試用,搭著自己在這個時間點上開始書寫的〈咖啡師養成〉短篇,不得不說,感觸良多!

在雪梨的所見所識,其實與自己目前處於的Queensland咖啡業的工作體驗些許不同,除了更密集的都市消費型態,拉近也加快了取得咖啡飲品的距離與時間,在如此狀況下,各家咖啡店的生存,更是取決於咖啡店本身能否提供快速、高品質且具有品牌辨識度的商品,很慶幸的是自己這一輪拜訪的三家咖啡店,都給了自己非常大的驚喜!從位於Strand Arcade裏頭小而美的Gumption by Alchemy,那厚實台二砂糖香氣,卻沒有甜膩感的核國甜味Flat White、位於Livepool St.和Crown St.交界的街角極簡風格設計的Edition Coffee Roaster,爽朗清香的莓果基調Pour Over,到雪梨車站站前Reservoit St.路旁的Single Origin Roasters,都讓自己看到屬於這個繁忙城市裡,各家咖啡店為求生存而自成一格的風味。

(延伸閱讀:https://goo.gl/Q0G2qP 澳洲咖啡店介紹)

或許是嚐到更好的咖啡以後,身體也更想精進些,回到店裡工作後,每天早上在做風味校正的時候,除了原先已經習慣的,搭配著一杯氣泡水,好在每一次試shot後,可以馬上清除口中餘味,好辨認接下來的每一把shot的風味!同時開始學著金杯理論裡的,定量萃取,藉由秤量自己常用的粉量,與機器水量,開始去換算自己習以為常的萃取率,也就是所謂的總量TDS。一兩天後,的確在客人的反應上,有很直接的回饋是,咖啡風味有相對變好些,亦即先前的咖啡風味確實不穩定,但操作上還是會有一些誤差,或者是不熟悉流程或者秤取咖啡粉時,會因為趕單而忽略,看來還是要找到自己吧台進步的途徑,不然淪為理論派,對於一名總是在最前線煮咖啡給客人喝的咖啡師而言,還是太過於不切實際。

而接續到新的咖啡師的到來,背景是咖啡師學校出身的咖啡師,其實在合作中,自己早有心理準備是缺乏實務經驗,所以常常在面對點單上的客製化或者工作環境中的問題解決能力上,常常會出現反應沒那麼好的狀況。而作為一個前輩如何的,在星巴克時期也有過幾次,自己不算生疏,也因為經歷過幾任不同特色的店長,逐漸找到自己的領導風格和教育方式。

其實在和新咖啡師相處的過程中,最讓自己感到最驚訝的還是莫過於她想成為咖啡師的原因,竟然是因為在澳洲,成為一名咖啡師的收入比較好,而選擇「淪為」咖啡師時,我總想勸退這樣子的人!畢竟自己在咖啡師也不長不短地快邁向第五年,要說自己是老鳥嗎?一點都不是,我也只是對於咖啡領域的東西,比較好奇一點,說起話來比較有邏輯性一點,全然不敢把自己稱作已經是所謂的咖啡達人這一類的位置上。只是當看到後進者,只是因為收入考量而進入到這一個產業時,不免想起先前聽過前輩曾經因為我跟他抱怨為什麼同事之間,不能像自己一樣地積極時,他說了句:

你要知道並不是每個人都像你一樣,每天積極向上!要學著欣賞別人的平淡!

是啊!如同自己在好幾篇文章常提到的,咖啡的本質還是人為出發點,煮咖啡的人、喝咖啡的人。如果是為收入而選擇咖啡師一途,其實那又有何錯有?他也只是沒預先評估風險,就為了自己的人生做了一個決定後,就開始了自己的咖啡師人生!那後果下場如何?其實一點都不關乎自己些關聯,如果真要說,不就是同事之間的相處愉快,我讓自己做事更加順手,進而傳授她些我自己一路上的工作技巧罷了!

無須費心於其上,每個人的職涯發展,本該就自己負責!

2016年3月10日 星期四

〈咖啡師養成:世界觀〉:

最近開始撰寫連載文章〈豆子,有事嗎?〉、〈The Little Coffee Know-it-All讀書筆記〉後,前幾天在和辦理讀者活動認識的朋友Matteo聊聊關於自己在澳洲咖啡業的感想,與他對於咖啡師一職的想法。

「你當咖啡師一段時間了,也寫了不小咖啡豆品嘗文章,是不是成為一名咖啡師,都要像你這樣子啊?」

答案是,也不是!

這問題也在自己內心萌生了好大一個想法,如果今天我要推薦任何一個朋友成為咖啡師,那該從哪邊做起?又該如何做起?

首先成為一名咖啡師,最重要的是先找到自己的「吧檯」,這個吧檯可以是一個小咖啡,也可以是一個連鎖咖啡店,更可以是一個飯店附屬的小咖啡吧檯!以Lloyd我自己的出身來說,是台灣統一星巴克的連鎖式咖啡店!這無關乎對錯,也當然有關乎後來的職涯發展!

如同線上遊戲衝等轉職,當自己認真想想這一路上的咖啡師人生發展與歷練,我不得不佩服,冥冥之中每位咖啡師都會找到自己的「吧檯」同時,也會成為相對應職業類別的咖啡師。

以自己一路上的經驗來說,一名咖啡師的職涯真可以分成初心者、服務型、技術型、學識型、認證型、泛用型、商業型、管理型、神人型,結合不同的類型,延伸而出的咖啡店特色,才是一家店除了咖啡豆以外的真正人文。

而這篇文章先從我自己對咖啡師這個職業的了解與認知來談談。

其實成為一名咖啡師除了上述的找到自己的「吧檯」為重點以外,咖啡師一直是西式餐飲服務業中,不可或缺的一種職業類別,以「師」字輩來聊談一家餐廳可能會出現的組合,無非就是Barista咖啡師、Bartender調酒師、Sommelier侍酒師三選三、二、一來排列組合。

同樣以嗜好飲品為出發點,咖啡師首重的基本技術學識面,無非就是無酒精飲料的領域,從含咖啡因的咖啡飲品到無咖啡因的果汁飲品,延伸至冰類製品、含酒精類製品,某方面而言咖啡師對於食品科學也要有一定程度以上的認知,才能駕馭眾多材料的特性。進階延伸到咖啡機的相關操作、萃取原理、咖啡營養學、烹煮技法等等,這些都是之後再探討技術型與學識型咖啡師會提及到的。

〈延伸閱讀:https://www.facebook.com/nobogof/posts/1031572493548805 Is that cheese in my coffee??? (我的咖啡裡怎會有起司?)〉

那除了找到「吧檯」、技術學識面基本軟實力呢?

以自己當了幾年後的台灣咖啡師,現在在澳洲咖啡業界闖蕩,算是個已經被澳洲人認同的咖啡師的一路感想而言,當個咖啡師,最重點的,還是莫過於「態度」。

這個「態度」與台灣人常聊談的認真工作有一點不相同!

此處的「態度」是指,身為一名在餐飲服務業中,以人服務人為營運模式的產業中,無非就是有很多說不完的委屈與三字經,更別說排除「人」以外,自己是否耐得住咖啡師職業中,重複性極高的事務?從個人層面的環境清潔、飲品製作、個人品質控管、備料到進階的庫存管理、技術教學等。

前陣子看到咖啡店創業的前輩說道:
「咖啡的浪漫,是留給客人的!」

那我更覺得:
「對於一名咖啡師而言,我們該做好的,是營造好一杯杯充滿浪漫的咖啡,並且好好地留給客人!」

2016年3月3日 星期四

<不好意思,澳洲沒有買一送一>Barista's daily life 02/24-28

咖啡來到了二月的最後一周,一樣沒意外的是自己在周末時,都會有晚班加班的支援班要上,也因為如此,一整周下來的工時,其實都約略落在50小時,平均工作天數五天,薪水換算台幣差不多是21K到22K左右!而看著自己現在在澳洲的薪資單,不免點開信箱裡頭,那幾張以前在台灣星巴克的薪資單備份,其實相較下來,自己不免感慨,幾乎同樣是每周40~50個工時的咖啡師工作,在澳洲就是收入將近四倍,而台灣卻好像自己被當成奴隸看一樣!

收入如此差距極大,工作內容卻大同小異的情況下,自己不免會去比較,到底為什麼國與國之間的差別,可以如此差距?

從原物料來看,在台灣與在澳洲,最大的差異,應該就是牛奶,一樣都把貨幣轉換成台幣的狀況下,家庭號兩公升裝的牛奶,澳洲50元有找,而台灣是120~150元之間,咖啡豆本身,如果都是以自家烘焙,對於咖啡店本身的成本相對比較低。以原物料反算,或許這會是澳洲薪水比較高的原因,畢竟一杯咖啡換算過來,將近是一杯100元,賣一杯基本上就是賺一大罐家庭號牛奶的情況下,確實雇主有更大的收益,可以支付員工的薪資!

而事實是如此嗎?

不如從最根本的人事成本來看,同樣都是打工兼職part time的狀況下,時薪依照澳洲政府規定,平常日的薪資應為18.47澳幣、周六加薪125%為23.09澳幣、周日加薪150%為27.71澳幣,反觀台灣目前是120元為主軸。相較之下,開始發現些端疑是,從政府端的規定開始,薪資本身的設定就偏高!而在這個狀況下,要用「尊重」去說明這一切嗎?

從開始工作到現在,自己也跟了不少的澳洲人聊談這事情,對於所謂的hospitality job服務業而言,在澳洲本來就是會被「尊重」的一種職業!不僅是政府帶頭拉高基本薪資以外,小費文化雖然不像美國那麼地明顯,Lloyd我自己卻在店裡,多次因為咖啡煮得香又好喝的前提下,收到客人的小費!在收入上,我確實承認也能直白地說,在澳洲的工作感覺,是資方為了你的生活著想;在台灣,是自己為了自己的生活著想。一樣都是工作,一邊是越做越窮,一邊是越做越富,這裡的窮富,當然不是單指金錢方面,同時包括因為工作而增長的個人職能、生活經驗,當然地,這邊也要排除自己是「打工旅行者」的這一個身分!

回到自己開店這一點上,如果要說用薪資來表達自己對於員工的「尊重」,我當然知道這會是一種伴隨著極大風險的想法與決定,而採取其他福利來support呢?不就為淪為台灣常見的員工福利過少或者無用的問題?

對於自己以後新開店的新創事業,員工管理這一點,看來還是會有很多需要去思考的問題。

2016年2月25日 星期四

<不好意思,澳洲沒有買一送一>Barista's daily life 02/17-21

工作目前算是到了正式持平的淡季狀況,基本上每天上班的工作內容,相較於先前人潮洶湧,工作情緒較為緊繃的旅遊旺季,都來得讓自己比較喘得過氣!也因為如此,開始去反思這一路上,與店內同事相處的種種情況,包括做事方法上的爭論、其他咖啡師被氣走、外場服務生的教育等等,這一些到底只是因為一兩位早班值班的個人怠惰問題而導致的,還是整個店務經營上的源頭:店經理,對於這一家店的管理,很明顯地出問題?

店務經驗,這算是自己一直缺乏的,更精準一點的是,自己能把一家店的人事物中的「事、物」這兩件事情,處理得極致到位,卻對於「人」這事完全沒轍,加上自己一路上與同事的相處,實在是讓自己卻步!一半是因為自己工作能力不差,所以能有好感跟合作愉快的,通常都是同樣性質的工作人士,反之,常常在工作上出現爭吵的,總是那些工作求安穩,怠忽職守且個人特質為相異性質的另外一群人。

如同生命中總有些課題是自己永遠要去必修,也有過長輩和自己提點過的:

並不是每個人都像自己這樣子地有熱忱,同時以自我成長為目標。

要如何去與這種人格特質的同事相處,甚至到以後自己開店,怎麼去帶領這樣子的下屬,顯然是自己從星巴克時期到現在,一直在工作日記上有提及過的。可現實是,在自己所待的澳洲咖啡店裡,問題更複雜些的是混和著語言、種族,可些許時候我們去設想對方是種族歧視、笑自己英文不好,反倒更接近事實的真相是,對方單純覺得自己不好溝通?

其實去談論到溝通時,自己默不想起以前在星巴克常常被提及到的星星技巧,也才讓自己更加確信些個人做人處事原則是內圓外方,而對於一些所謂的垃圾人性格,的確自己能避而遠之就遠之如同見路人般的自然,這是自己一直想達成的境界,但也因為如此,很多時候自己在工作時,確實會被人解釋成生氣、無情這一類的果斷!很實在的是,這也是自己該去改進的地方,總該不能以後都開店了,員工一個一個被自己嚇跑,到時候才來後悔不已。

2016年2月22日 星期一

關於我一直在想怎麼在台灣「合理」地抵制星巴克一事:


從在星巴克工作到離開星巴克,其實一直有個念頭是:

一個跨國企業,再怎麼跨國,一定會有一個市場是沒辦法如此順利地進入,或者是經營的!
⋯⋯

而這樣子的念頭與想法,到了澳洲之後,果然讓自己完全體認到也發覺,真有這麼一個國家的咖啡市場是,讓星巴克不能像在台灣一樣囂張的地方。在我工作的Gold Coast裡,唯一有讓我看到星巴克的就是Surfers Paradise這個觀光小鎮上的兩家,而又談論起喝咖啡的客人,每每我經過這兩家,總是只見到冰飲外帶杯的客人坐在內用桌上,喝的無非就是星巴克自豪的配方飲料:星冰樂!

這當然無關乎對錯!以自己在澳洲咖啡業工作加上四處喝咖啡的心得,澳洲本地的飲品文化的確沒有像美國企業那樣的多樣化,咖啡店內的飲料無非就是espresso系列的咖啡飲品、冰淇淋為基底的milk shake/thick shake、以當季新鮮水果為主的mocktail這三種方向,外加罐裝飲料,像是能量飲料、調味乳、氣泡飲料,說到底,在澳洲要喝飲料真的會無聊到令人無法選擇!

而星巴克的冰飲型態,的確是比起澳洲當地的飲品文化來得多元,以自家專利配方糖漿為出發點的星冰樂,外加動不動就季節商品化的限定口味,確實在澳洲還存在著,可能算是不被取代的地位。而事實是同樣為嗜好品、飲料店性質的冰淇淋店,其口味之多樣化,就連我這個愛好咖啡的人,也會嘴饞想去嘗試看看,更別說比起喝乳脂肪含量相對不夠,而沒有真正綿密滑順的口感的星冰樂,在喜歡口味較為厚實的澳洲人選擇中,星巴克還是略輸一點。

而撇開那些咖啡飲品以外的選擇,回歸到咖啡文化上,我所見識到的是,價位比拚以外的真實品味。如果要以澳洲星巴克一杯大杯的那堤4.4澳幣480c.c. 16oz來說,望眼放去澳洲可能很多獨立咖啡小店早就被打趴了!(澳洲當地的咖啡店多數以360c.c.為大杯,價位落在5元左右),以品質與相對價位而言,星巴克可是占了很大的便宜。

但很奇特的地方就在於,大多數的澳洲客人,反倒選擇當地的小咖啡,或者澳洲當地的咖啡連鎖店Gloria Jean’s、The Coffee Club、Zaraffa’s這一類的咖啡店,就連自己工作的複合式餐廳中的咖啡,也常常出現饕客特地上門來光顧。一開始因為不知道,偶而會去跟客人閒聊自己觀察到的趣事,反倒聊了一輪下來,很明確地感受到,客人與客人之間,寧願選擇小咖啡多過於星巴克這樣子的跨國連鎖,不外乎就是口味,而這又跟澳洲當地的咖啡業運作方式汲汲相關。

以自己工作的Elston Restaurant & Bar為例,我們家用的豆子是Dimattina,運作的方式是由Dmattina業務端來跟店經理洽談,進而開始使用它們家的豆子,也經由洽談的內容,有些店家是需要用咖啡豆公司自家的廣告製作物,像是陽傘、遮雨棚或者LOGO看板,而以目前自己知道的,以這種方式在自己待的城市,蓬勃發展的咖啡豆公司,分別是Toby establishment、merlo coffee、veneziano coffee,還有我餐廳用的Dimattina。在同咖啡豆,不同店家與咖啡師的狀況下,反倒給予了客人品嚐不同手藝的機會,而這是星巴克無法提供給澳洲消費者,同時也因為如此,加深了澳洲當地對於「本地咖啡」品牌的印象。

如果要以吧檯技術面來看,我當然沒辦法反駁星巴克跨國企業的標準化流程與品質控管,甚至以最簡單的牛奶不二蒸這事情,可能我自己覺得好喝的獨立咖啡店,為了節省牛奶,二蒸三蒸都可能會發生。可事實是星巴克在我待的城市,生意比不上澳洲的本地品牌。

如果強盛的消費意識背後,其付諸的更是這一個國家對於咖啡文化的堅持,如果以自己在台灣所學的咖啡知識而言,espresso飲品不外乎單一份的single espresso、黑咖啡Americano、拿鐵Latte、卡布奇諾Cappuccino,而在澳洲全然不同,一樣以espresso為出發點,single espresso或者double espresso是常見到不能再常見的單品咖啡點法,而在台灣幾乎是沒有人會點購的espresso machiato,在這邊甚至會出現進階的Long machiato,那常見不到的拿鐵、卡布奇諾,反倒在這邊還出現了Flat White,那如果要說差別,真要從杯具本身看起,而這就不在這一篇文章裡贅述。

反觀自己國家:台灣,是否能有那個機會點是,漸進式的培養出消費者本身的文化素養是,只支持或者點購屬於自己國家該有的飲品,而不是隨著大眾媒體鼓動,而忘了自己所要的為何物?

2016年2月17日 星期三

<不好意思,澳洲沒有買一送一>Barista's daily life 02/10-14

這一周遇上了情人節,周末的人潮洶湧,自己也沒有多意外!畢竟自己待的是Surfers Paradise,這一個觀光產業鼎盛的小鎮。而不得不去提,莫過於這一次情人節,店內特地出了情人節才有的甜點盤,自己負責擺設的糕點櫃,也因為如此,自己負責的糕點櫃裡面,出現在幾道特別的蛋糕,在做糕點擺盤時,才想起件事情是:

當自己真的開店後,店裡搭配的糕點,要怎樣子的呢?

關於甜點,自己還是幾乎是消費者而已的人,如果真要說自己有任何增長,不過就是來到澳洲後,前往Bundaberg農場工作時,在鄰居家有幸吃到的澳式水果塔Meringue,那蛋白霜酥餅的清甜與香酥,搭上當季莓果的酸甜,還真是讓自己到現在還忘不了的好滋味!更別說離開農場工作後,來到了城市生活,澳洲當地的咖啡店,所見所聞也所嚐,正式與咖啡本身非常相搭的Muffin、Doughnut、Scone這一類的甜點,非常道地且實在的甜味表現,讓自己到現在正式在這一家店穩定工作後,每每休假,還是不忘到處找尋且品嘗不一樣的咖啡與甜點搭配。

以自己在台灣的飲食經驗,沒有類似的嗎?台北西門町的蜂大咖啡,是目前讓自己最有印象的,以傳統的綠豆糕、杏仁糕、雞仔餅與Syphon咖啡搭配,雖然聽起來突兀,卻可以在口中出現種很特別的和諧感,很純粹的咖啡核果風味,與杏仁糕特有的甜味,或者綠豆糕那綿密的甜,互相相襯!那是自己一直想要追求跟尋找的答案,當今天大眾印象對於咖啡,還是存在著舶來品的這樣子概念時,那延伸出去的甜點、餐點搭配,是不是就默默地侷限在僅能與西式餐點搭配?

而自己所熟悉的台式糕點、餐點,甚至到自己未來想合作的廚師,他的背景是以日式料理為出發點,好像這麼說了一輪,有了些可能性是給了自己能開創新的菜式與搭配的靈感,卻著實還是存在著實務上的困難點,需要自己在澳洲剩下的一年內找到好答案。